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      用人之道

      1、人才选拔理念

      有德有?#29260;?#26684;录用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

      2、人才任用理念

      以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬。

      3、人才培养理念

      将 80% 的人才培养资源用于对20%优秀员工的培养。

      4、员工关?#36947;?#24565;

      三人行,必有我师焉!择其善者而为之;择其不善而改之。我们奉行相互学习、互相帮助、彼此监督、共同分享的和谐的员工关系。

      5、薪酬福利政策

      公司提供完善的具有社会竞争力的薪酬福利体系。员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分。秉承公平、公正的原则,实行以能力定工资、以绩效?#24179;?#37329;/提成的薪酬政策,高额的固定薪资和丰厚的奖金及提成极具社会竞争力,同时实行多元化的福利政策,其内容主要包括:社会保险、带薪年假、贺礼、慰问金、健康体检、文体活动、旅游、户口调动、年终双薪、年终奖?#21462;?

      6、人才储备

      若您有意向加入美尔特电器,您可以在线提交简历或是将您的完整简历通过以下方式发送给我们,我们在有合适职位需求时将及时与您联系。

      电话:0577-8683 7678

      E-mail:[email protected]




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